什么是指劳务派遣组织
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劳务派遣组织是不同于传统企业和职业中介机构的一种新的社会资源组织形式。 1.劳务派遣机构分离了传统企...
应该如何解释劳务派遣组织
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣单位与劳务派遣组织的关系?
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
劳务派遣人员休产假,是否可以退回派遣组织?
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要根据用工单位与派遣公司之间的合同约定办理鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电...
涉外建筑劳务派遣经营范围是怎样的
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涉外建筑劳务派遣公司的经营范围:劳务派遣业务;水电安装等建设工程的施工;建筑装潢材料、机电设备、金属...
不明白,就问一问
怎样开办涉外劳务派遣组织,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣新劳动合同法中对劳务派遣组织的要求
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(一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应...
劳务派遣单位和劳务派遣组织的约定的事项有哪些
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
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劳务派遣党组织关系放用工单位吗
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人才(劳务)派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用工单位党组织。...
劳务外包和劳务派遣怎样界定呢
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劳务派遣在《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》中,从劳务派遣单位的设立、单位的权力义务、派签协议、跨...
涉外劳务派遣纠纷应该如何解决
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由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生...
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务合同应注意哪些事项
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劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
涉外劳务派遣纠纷怎么解决如何解决外劳务
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若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商...
应该如何申请涉外劳务派遣公司
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新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件: (一)符合企业法人条件 (...
涉外劳务派遣纠纷解决途径是什么
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由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生...
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劳动派遣合同坑人吗
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党组织关系怎么转移
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用人单位与劳务派遣组织在签订劳务派遣合同时,属于哪些
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
涉外劳务与境内劳动派遣的区别
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二者区别如下: 1.法律性质不同。涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;而境内劳动派遣,派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。 2.法律适用不同。涉外劳务,适用外贸法、合...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
团员组织关系转移办理流程
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涉外劳务派遣如何确认劳动关系
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需要办理相关的劳务就业手续,取得就业证件。否则,外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位...
涉外劳务派遣企业注册的流程
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申请劳务派遣公司需要向当地劳动行政部门申请。申请行政许可前,必须符合特定条件,经批准后方可经营。根据《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于200万元人民币;...