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公务员请病假都需要什么证明

2024-05-22 0人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,210
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专业分析

1、公务员解决病休，需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后，上级安排新人处置病休公务员的工作。 2、参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的限定》来进行商洽。机关事业单位伤病残人员，不符合退休、离任要求，经医院证明不能坚决正常工作，所在单位准许修养的，其病假期间的薪水发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原薪水；病假超出2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人薪水的90％，工作年限满10年的，薪水照发；病假超出6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人薪水的70％，工作年限满10年的，发给本人薪水的80％。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超出6个月以上的时间不计量持续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间能够再次计量，否则其恢复工作前后的病假时间持续计量。

法律依据

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