劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何才能够取得劳动合同,怎样才能解除劳动关系
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(1)企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同; (2)过失性辞退,这种过错是指由于劳动者的过错,导致用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未交社保,要怎么样才能解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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1、劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的,单位一般应当支付给劳动者经济补偿,而不是赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系要多久才能办理社保?
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解除劳动关系后十五日内办理社保。用人单位与劳动者解除劳动关系后,用人单位应在解除劳动合同的十五日内为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系社保怎么交?
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解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未交社保,要怎么样才能解除劳动合同?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询“未交社保”和“解除劳动合同”怎么用法律上解释
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未缴纳社会保障解除劳动合同的,个人可以要求用人单位在解除劳动合同后进行补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未交社保的情况下的解除劳动合同合同怎么判
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劳动法未缴纳社会保障解除劳动合同的赔偿标准: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未交社保,要怎么样才能解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同怎样才能解除
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劳动者与劳务派遣单位协商一致后,或者单位存在《劳动合同法》第规定的侵犯劳动者权益情形的劳动者可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后多久才能办社保转移手续
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解除劳动合同后十五日内办理社保转移关系。在解除或者终止劳动合同后的十五日内,用人单位需为劳动者办理社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>集团内部调动中, 怎样才能解除劳动合同
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根据法律规定,子公司是取得营业执照的独立法人,可以作为用人单位与劳动者订立劳动关系,劳动者非因本人原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到未交社保,要怎么样才能解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未约定违约金怎么才能解除劳动合同
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工后,公司要求解除劳动合同,怎样才能解除劳动
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同了,社保未参加劳动合同解除备案
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1、离职员工,用人单位本月没来得及解除劳动合同,用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保,通常没有什么后果,用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续,否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同,用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,直接缴纳社保怎么样
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与单位解除劳动合同后,需要在办理手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同怎样才能辞职
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个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样才能与公司解除劳动合同,解除劳动关系?
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司未交社保和劳动合同可以解除吗
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公司未缴纳社会保障的劳动者可以解除劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未交社保,要怎么样才能解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样做才能让员工愿意解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同方法:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询为什么解除劳动合同后还要交社保?
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解除劳动关系后,用人单位不需要缴纳社会保险。《劳动合同法》第五十条劳动合同应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在我国解除劳动合同证明社保才能停保吗
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在我国解除劳动合同证明社保才能停保的,公司一个员工辞职,去社保局停保,要求提供劳动合同解除证明,其实,这是一个制式的文书,全称叫做解除劳动合同证明书,只要按要求将该文书填好即可。劳动合同法规定用人单位...
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