用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
用人单位有哪些情形需要支付经济补偿
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用人单位必须支付经济补偿的情形有:劳动者因用人单位原因被迫解除的;用人单位提出动议协商解除的;用人单...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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属于民办学校应当终止的情形有哪些
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用人单位提前解除劳动合同、终止劳动合同、终止劳动合同有哪些补偿
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补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形
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一、劳动合同到期的赔偿有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
哪些情况下可以要求用人单位终止合同
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1、【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、【用人单位单方解除劳动合同...
不明白,就问一问
用人单位终止劳动合同需要补偿的情形有哪些,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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企业终止合同怎么补偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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有哪些情形,用人单位决定终止劳动合同赔偿金标准
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
劳动合同终止补偿金怎么算?哪些情形终止劳动合同有补偿金
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劳动合同的终止从一定程度上来讲,其实是劳动合同的解除,那么在合同关系终止的时候,如果劳动者不存在什么过错,也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况,在这个时候,用人单位应该支付有关的费用。陕...
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劳动合同解除或者终止后用人单位有哪些权利
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劳动合同解除或者终止后,用人单位的义务如下: 1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务; 2、在15日...
用人单位应经济补偿劳动者的情形
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人...
哪些情形属于劳动合同的逾期终止
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业病危害作业的劳动...
委托合同终止有哪些后果
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劳动合同可以随时终止吗
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外资企业破产后,如何补偿用人单位?有哪些情形的,劳动合同终止?
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无论是外资还是内资、或者中外合资企业,在中华人民共和国境内经营的,都遵从中华人民共和国法律,根据劳动合同法第四十四条(四)款规定,外资企业破产,劳动合同终止。用人单位无需赔偿,但按劳动合同法第四十六条...
劳动合同终止的规定有哪些,哪些情形下可以用人单位解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
用人单位应该有哪些情形可以终止合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
禁止用人单位解除合同的法定情形主要有哪些
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根据我国相关法律规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
用人单位解散劳动合同是否终止?
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是的。根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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终止合同需要什么手续
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法律依据有哪些用人单位在哪些情形下可以终止劳动合同
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
哪些情形是用人单位需要解除劳动合同的
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
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终止劳动合同需要提前30天通知用人单位吗
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劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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用人单位在什么情况下需要终止劳动合同?
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由于经营困难,公司不得不裁员。公司违法吗?在什么情况下,用人单位不能解除员工的劳动合同?虽然根据《劳动合同法》第四十一条,公司在生产经营中遇到严重困难时,可以裁员,但根据《劳动合同法》第四十二条的规定...
用人单位解除劳动合同的需要支付劳动合同终止补偿金的情况是怎样的
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在下面的情况下,用人单位解除劳动合同的需要支付劳动合同终止补偿金。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...