连续签订两次劳动合同 第三次单位不签
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连续签订两次劳动合同，第三次单位不签不合法。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
单位不续签第三次合同 赔偿标准
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单位不续签第三次合同赔偿标准如下： 1、为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同到期后单位必须续签吗
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》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
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第三次续签合同单位有权不续签吗
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第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿吗
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如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
第一次劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同到期一个月未续签单位有补偿吗?
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劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿的，如果决定不续签的要提前一个月进行通知，如果没有通知的视为决定续约，并且还要在一个月之内进行合同的续签工作，否则将会被视为违约的情况。赔偿的金额在劳动合同中要求是...
山西在线咨询顾问团
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单位不续签劳动合同怎么办，劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系，根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签赔偿与不到期赔偿一样吗?
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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位不续签劳动合同到期劳动者能要求赔偿吗
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用人单位不续签劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期，如果用人单位提出不续签，应当向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期公司不续签单位应如何赔偿？
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用人单位在劳动合同到期后不续签，应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到第一次劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动者不愿续签单位会有补偿吗
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合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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劳动合同到期后不续签，用人单位是否需要赔偿？
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关于这个问题，《劳动合同法》第四十六条提供了明确的答案。如果您的劳动合同到期了，但老板拒绝续约，那么老板是错误的，您有权获得赔偿。反之，如果您决定不再与公司续约，那么老板就没有错，您无需支付任何费用。...
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连续签订两次固定期限劳动合同后单位不续签
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按以下规定处理： 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意...
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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到期的劳动合同单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位在第三次合同不续签赔偿合理吗
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也是合理的行为。如果说双方的劳动合同已经到期，在员工有意向续签合同但是用人单位单方面不进行续签的，那么这种情况下单位是需要按照相关的法律规定向员工支付一笔一次性的经济赔偿的。...
北京在线咨询顾问团
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劳动者不续签劳动合同用人单位有赔偿吗
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合同期满，用人单位不续签合同，需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同到期了，单位没有续签。单位违法吗？
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首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
合同到期用人单位不续签如何赔偿劳动者?
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合同到时用人单位不愿签订劳动合同的用人单位应当支付劳动者工龄薪水赔偿金按照2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的按2年计量;不满六个月的向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿另外用人单位...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同到期三次续签不续签该怎么赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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