解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动关系时需要劳动者哪些证明
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用人单位与职工解除劳动关系应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者怎么解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者上班2天提出解除劳动关系劳动者提出解除劳动关系有什么规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班2天提出解除劳动关系,劳动者在职期间属于用人单位的正式职工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者关于劳动解除的规定
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但在试用期内的通知时间没有时间限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者怎么解除劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)是否应该赔偿一般劳动者被劳动者解除劳动关系
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者怎么解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者双重劳动关系司法解释
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者怎么解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的n因此,劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的劳动者解除劳动关系的程序是怎样的
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与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳务关系劳动者有无责任
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1、由于劳务关系不适用劳动法、劳动合同法的相关规定。故解除劳务关系是无法要求劳动合同项下的经济补偿金与赔偿金的。 2、若双方存在其他约定,可按照约定请求相关赔偿。因此,请先行确认双方的关系为劳动关系还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在医疗期间内可以解除劳动关系吗?
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劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者解除劳动合同关系的法律规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同关系需要按照《劳动合同法》执行,劳动者依法办理离职手续,用人单位应当按照《劳动合同法》第50条规定向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
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甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者怎么解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动者没有解除劳动合同怎样解除离职
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职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位,用人单位不予办理离职的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询我国解除劳动关系与劳动关系的关系?
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解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系,即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系, 1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位及时足额支付劳动报酬...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同通知书后,劳动者是否有权解除双方劳动关系
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我来回答你的问题 1、根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 2、根据《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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