一般工伤赔偿标准护理费用
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,享受生活护理费。根据进食、翻身、(...
四川护理费如何赔偿,护理费赔偿标准有哪些
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人身损害解释》规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 1、根据收入状况 (1)...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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工地骨折工伤赔偿标准
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工伤期间护理费标准怎么算工伤护理费赔偿
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1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分...
工伤赔偿标准是什么,工伤护理费标准是多少
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
工伤的误工费,护理费,生活费赔偿标准是多少
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(一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...
不明白,就问一问
护理费对工伤的赔偿有何标准,律师怎么看
工伤补助金赔偿标准
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牙齿工伤赔偿标准2020
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工伤赔偿范围及标准
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工伤误工费护理费护理费等级按什么标准赔偿
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其一,对于误工费赔偿标准而言,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平...
工伤骨折休养护理费,赔偿标准
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1、工伤骨折在家休养,如果生活不能自理的,是可以获得护理费的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
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护理费赔偿标准护理费赔偿范围
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护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,...
工伤赔偿标准住院伙食费和护理费如何算?
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发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为...
5级伤残护理费赔偿标准?
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1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; 2、误工费:当事人有固定收入的,按...
工伤事故误工费补偿标准
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农民工工伤赔偿计算标准
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一般工伤护理费怎么赔偿标准
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未...
工伤赔偿标准住院伙食费和护理费如何算?
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发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,因经济发展不同,全国各地赔偿标准不同,大致情况如下:一级伤残补助金是本人的27个月工资二级...
工伤的误工费,护理费,生活费赔偿标准是多少
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(一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
工伤的伙食费护工费以什么标准赔偿
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工伤伙食费护工费赔付标准: 1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录...
工伤赔偿标准经济补偿有什么有没有护理费用?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目。 医疗费、伤者住院期间...
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工伤九级2020最新赔偿标准
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二级工伤赔偿标准是怎样
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工伤赔偿标准护理费包含医疗费吗
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包含护理费的。 (1)从工伤保险基金按伤残等级付出一性伤残补助金,规范为:七级伤残为12个月的自己薪酬,八级伤残为10个月的自己薪酬,九级伤残为8个月的自己薪酬,十级伤残为6个月的自己薪酬; (2)劳...
10级工伤护理费是多少,十级护理费赔偿标准
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地区上年度职工月平均...
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交强险对于伤残赔偿标准,误工护理费应该怎么样赔偿
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民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致...
工伤辞退如何补偿标准
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法律对工伤误工费和陪护费赔偿标准有什么规定?
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人身损害陪护费赔偿标准: “患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”需指出的是,条例作为行政法规,所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行若干问题的...
工伤赔偿赔偿标准和陪护费的标准是怎么算的
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1.关于博乐市工伤陪护工资标准,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来...