公司单方面解除劳动合同，仲裁会有赔偿嘛？
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根据劳动合同法第八十七条的规定，赔偿金按经济补偿的两倍计算，劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司找我仲裁并罚我钱我可以解除劳动合同吗
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公司罚劳动者款，劳动者有权立即解除劳动合同。公司不属于行政机关，无罚款的权利，扣除劳动者工资也应当符...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对仲裁期间算矿工嘛？公司以此由和我解除劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
我已经和公司解除了劳动合同，还能去劳动仲裁吗？
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签了解除劳动合同还能仲裁。与公司签订解除劳动合同通知书后，可以申请劳动仲裁，保护自己的权益。《劳动争议调停仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动...
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我已经仲裁了，什么时候我才和公司解除劳动合同。
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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煤矿工人解除劳动合同，社保补偿嘛？
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要看具体的情形，如果是自己主动解除劳动合同一般是没有补偿金的，建议先和老板协商。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
仲裁期间算矿工嘛？公司以此由和我解除劳动合同，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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申请劳动仲裁期间算矿工吗
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看具体情况，看你申请仲裁的请求是什么，比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工，如果你的仲裁请求要求支付加班工资，那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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我在试用期内与公司解除劳动合同，公司是否可以以此为由要求我赔偿
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看我解除劳动合同的依据或者理由是什么。单位可以依据劳动合同法第三十六条（与劳动者协商一致）、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同。单位没有和劳动者协商一致就等于不是依据...
江苏在线咨询顾问团
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公司犯法解除劳动合同，仲裁期间的工资损失怎么办？
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？
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工伤期间，除员工主动提出解除劳动合同外，企业是不允许解除劳动合同的。如你提出解除，公司是应当赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动仲裁申请解除劳动合同期间可以去找新工作么
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可以找新工作。劳动仲裁对找工作没有影响。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到仲裁期间算矿工嘛？公司以此由和我解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以违反劳动法解除劳动合同, 但是劳动合同期间未到, 可以仲裁吗
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一、看到你的资料，公司是不能解除你的劳动关系，否则公司属于违法解除劳动关系。A公司未有和你签订劳动合同，你已经和公司成为实事劳动关系，并且公司要和你签订“无固定期限劳动合同”；公司要支付你双倍工资给予...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司不给解除劳动合同, 我该怎么办, 劳动仲裁可以解吗?
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。， 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立...
河南在线咨询顾问团
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怀孕期间公司可以以工作为由，单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同，你可以向劳动保障部门投诉，劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外，你在孕期，用人单位是不能解除合同的，除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
天津在线咨询顾问团
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仲裁期间可以提出劳动合同解除要求吗
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员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，不愿调解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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仲裁解除劳动合同的日期从什么时间起算？
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仲裁解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算，劳动双方对仲裁裁决不服的，可以自收...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动仲裁期间公司以考核为由扣工资
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试用期单位不能克扣工资。那怎么处理： 1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变. 2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除"三金"(社保,医保等,或外...
重庆在线咨询顾问团
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我以自己的名义向公司申请工资拖欠，公司以此为由解除劳动合同吗？
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你是可以此为理由要求与单位解除劳动合同，并且可以要求公司补足你的工资，并按相关规定支付赔偿金用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）...
河北在线咨询顾问团
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遇到仲裁期间算矿工嘛？公司以此由和我解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
驳回公司解除劳动合同仲裁申请
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关于驳回公司解除劳动合同仲裁申请的生效日期，根据相关的规定，自判决书送达给你15日内不上诉的，判决就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工在此期间公司不能胜任工作，劳动者可以解除劳动合同吗
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有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者...
海南在线咨询顾问团
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员工不同意解除劳动合同, 公司以此为由开除, 员工补偿金该如何计算
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公司以员工不同意为由开除的是不合法的，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付...
四川在线咨询顾问团
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