劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哪些情形下劳动仲裁裁决可以撤销
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撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁主要有哪些情形可以进行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁在哪些情况下可以进行劳动仲裁
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行等劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>有哪些情形的劳动仲裁程序
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当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
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用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁主要有哪些情形可以进行,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁不予执行的情形主要有哪些?
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(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以主动申请劳动仲裁的情形有哪些
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可以,因为劳动法中规定;第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁主要有哪些情形可以进行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁可以认定为工伤的情形有哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多长时间可以进行劳动仲裁
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要哪些材料和人可以参加劳动仲裁
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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时提交材料如下: 1、提供能够证明仲裁请求的相应证据材料; 2、仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁主要有哪些情形可以进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁具体可以在哪些情况下进行劳动仲裁
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1、可以进行劳动仲裁的情形:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行等劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下可以进行劳动仲裁
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按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以强制执行的情形有哪些?
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劳动仲裁强制执行仲裁裁决的,如果是需要支付款项的,法院会直接通知银行划拨,如果是其他的,可能会拍卖,查封,扣押相应财产。具体的强制执行后果需要结合裁决书的具体裁决执行内容。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请法律援助的情形有哪些
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劳动仲裁申请法律援助的情形:盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人,残疾人、老年人为刑事被告人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁案件的中断期限有哪些情形
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仲裁诉讼期间中断情形包括:已向对方当事人主张权利;已向有关部门请求权利救济;对方当事人同意履行义务;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情形可以申请劳动仲裁?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以申请哪些情形
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁主要有哪些情形可以进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁终局有哪些情形
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下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁情形有哪些?
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劳动者申请劳动仲裁期间是否要继续上班要根据具体情况确定: 1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的,劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。 但是,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以延期的情形有哪些
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有下列情形之一的,可以延期审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充调查; 4、...
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