发生工伤的护工费、护理费、工资怎么算?
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工资按照前十二个月实发工资的平均值计算,护工费和护理费按照发票来主张。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>受工伤请护理工资怎么结算
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受工伤请护理工资怎么结算,这种情况属于工伤,先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧,然后要求单位按照工伤保险...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对长护险护工的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询陪护假扣工资吗陪护假的工资是怎么算的
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会扣的若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>护工法定节假日工资怎么计算
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护工法定节假日工资怎么算: 如果在节假日安排劳动者工作的,要向劳动者支付不低于工资的三倍的工资报酬。...
宋金玉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>请问怎么计算护工护理费
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护理费的赔偿标准是:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护工费用应这样计算:护工有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长护险护工的工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询护理费工资怎么结算工资
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工资正常发放,护理是你单位的义务,单位应安排。可以出钱、出力皆可。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资和护理费是怎么算的,工伤期间的工资和护理费怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对长护险护工的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男方陪护假工资怎么计算
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男方陪产假工资按正常上班工资计发,陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有固定工资的误工费怎么算,护理费
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误工费:无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费误工时间(天)最近三年的平均收入...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>车险怎么算误工费和护理费
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车险误工费和护理费的赔偿标准的规定为护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。误工费根据...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询遇到长护险护工的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资和护理工资怎样算呢
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工伤工资和护理工资怎么算的相关问题,根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>护工24小时工资多少怎么算
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护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>护理费,护工费怎么算
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护理费赔偿标准:护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。护士费用计算:护士有收入的,参照误工费的规定计算;护士无收入或者聘用护士的,参照当地护士从事同等级护理的劳动报酬标准计算。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤陪护的工资是怎么计算的具体规定
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>车险上面看护误工费是怎么算的
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车险中的看护误工费根据护理人员的误工时间和收入状况计算,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办护照需要什么资料
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陈群律师| 专职律师,17年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询参加工伤后的工资怎么算工伤陪护费
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>陪护假怎么算男士工资
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1、不会扣工资,护理假是符合法律规定生育的男职工依法享有的假期,期限不由用人单位说了算,期间工资福利不受影响。但关于护理假能否分开休或提前休,则需要经用人单位同意。如果在职工休护理假期间,发生用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长护险护工的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工陪护假工资如何算
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男职工陪护假工资计算方法是: 1、陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询工伤护理工资的请示是什么怎么算的
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>男职工休护理假()工资怎么计算?
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如果妻子已经领了生育险,你不可以领生育津贴。你休息的七天公司应该按正常基本工资给你。...
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