失职渎职属于违反哪个纪律

2023-06-06 28人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

违反工作纪律。依据中国共产党纪律处分条例的规定，违反工作纪律的行为包括贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势、浮在表面等。失职渎职类违纪行为的认定？法律分析：认定失职渎职违纪行为要把握以下几个方面：首先，行为人应当预见自己滥用职权、玩忽职守的行为可能发生危害社会的结果监督过失的场合，监督者应当预见自己不履行或者不正确履行监管职责，可能致使被监督人的违法行为产生危害社会的结果。其次，行为人有滥用职权、不履行或者不认真履行自身职责的行为监督过失的场合，则是监督者懈怠职守，不履行或者不认真履行监督义务，没有正确地实施监督行为。再次，失职渎职行为人（含监督者）对危害结果的发生具有支配可能性。过失渎职犯罪因果关系是复杂多样的，存在着多因一果、多因多果等情形。通常情况下，失职渎职违纪的成立，要求产生危害后果，单纯的失职渎职行为，一般不以违纪论处。但是某些法律法规作了特殊规定，需要引起重视。综上所述，失职渎职的行为涉嫌违法犯罪，将会被按照刑法的相关规定，予以追究刑事责任，如果其行为轻微没有触犯刑律，那么将面临行政类的处罚。

法律依据

《中国共产党纪律处分条例》第一百二十二条有下列行为之一，造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：（一）贯彻党中央决策部署只表态不落实的；（二）热衷于搞舆论造势、浮在表面的；（三）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的；（四）工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。

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