找劳动仲裁证明与公司存在关系后怎么做伤残鉴定

2023-05-24 27人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

找劳动仲裁证明与公司存在关系后做伤残鉴定的申请通常需要提供以下材料： 1、工伤认定申请表， 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料， 3、医疗诊断证明， 4、其他必要的鉴定材料。可以按照以下步骤进行： 1、准备相关材料：包括劳动仲裁证明、就医证明、医疗记录、伤残证明等； 2、前往当地劳动能力鉴定中心进行鉴定申请。劳动能力鉴定中心会根据您的申请安排相应的鉴定人员进行评估； 3、鉴定人员会根据您的伤残情况进行评估，并出具鉴定报告。鉴定报告中会详细说明您的伤残程度以及对日常生活、工作能力等方面的影响； 4、根据鉴定报告，您可以向公司提出赔偿要求。如果公司同意赔偿，可以签订协议并进行相应的赔偿。如果公司不同意赔偿，您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司进行赔偿。劳动仲裁通常适用于以下情形： 1、工资和福利待遇：包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等； 2、工作时间和休假：包括加班、节假日、年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等； 3、社会保险和住房公积金：包括社会保险、住房公积金的缴纳和使用等； 4、解除劳动合同：包括解除劳动合同的原因、程序、补偿等； 5、劳动合同的订立和履行：包括劳动合同的签订、履行、变更、续签等； 6、违法行为的赔偿：包括用人单位违反劳动法律法规、规章制度造成申请人损失的赔偿等。综上所述，如果在伤残鉴定过程中遇到任何问题，可以随时向当地劳动部门或律师寻求帮助。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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