劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位与劳动者要在多长时间内签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对劳动者和用人单位发生劳资纠纷调解时间期是多长时间，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者和用人单位和劳动者解除劳动关系的, 需要在多长时间内办理?
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劳动者和用人单位解除劳动关系，符合领取失业保险金的，通常需要在60日内办理失业保险金领取登记手续，否则视作放弃。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者医疗期多长时间
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劳动者享受医疗期时间： 职工生病医疗期是多长时间要看该员工的实际工作年限有多久，如对于实际工作在五年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资多长时间劳动者可以起诉单位
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只要拖欠工资了，劳动者就可以起诉单位，法律对此没有时间限制。工资超过一个月没有支付的就算拖欠，也就是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者和用人单位发生劳资纠纷调解时间期是多长时间，律师怎么看
离婚调解书生效时间是什么时候
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赵飞律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位多长时间支付劳动者加班工资
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1如果我们1月1号加班，单位最晚什么时候支付加班费？ 劳动法规允许用人单位本月支付上月工资，所以单位可以最晚于2月29日支付你们1月1日的加班费。...
山西在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位签的劳动合同试用期最长不得超过多长时间
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第十九条期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动仲裁期间单位是否向劳动者发放工资
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看是否照常上班。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位和劳动者发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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发生劳动纠纷，在多长时间内可以起诉？
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这种情况协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权．．...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|
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软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师|
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遇到劳动者和用人单位发生劳资纠纷调解时间期是多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者的劳动关系多长时间能确立
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1、按照《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起即与劳动者确立劳动关系，应当在一月内订立书面劳动合同。 2、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
海南在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位因解除或终止劳动合同发生工资支付时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法规定的劳动时间是多久，用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团
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劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位
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劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位，如果是在试用期的，提前三天通知就可以。 法律规定劳动者提...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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哪些用人单位不能延长劳动者的工作时间
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（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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医保多长时间可以生效
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郑晓明律师|
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借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师|
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多长时间才能用人单位解除劳动合同
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视具体情况而定。如果出现以下情况，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者发生劳动争议和用人单位解决
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一、《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定： 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 二、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 1、第七十八条解...
安徽在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同生效时间?
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1、用人单位解除劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，通知到达后解除劳动合同的协议生效。 2...
刘伟长律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动者在用人单位享受的医疗期为多长时间？
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位发生争议，在多长时间内能申请劳动争议仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间原则上为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于仲裁时效，应注意以下几点例外情况： 第一，仲...
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