协商解除劳动合同应怎样计算赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。 1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2.六个...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同养老金计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同解除后怎样计算赔偿金
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劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算解除劳动合同的经济补偿金
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解除劳动合同经济赔偿金的计算公式:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金。赔偿金=应得工资*25%...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司与劳动者解除劳动合同后如何计算赔偿金
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如果公司违法与劳动者解除合同,要按经济补偿标准的双倍来赔偿,而经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同养老金计算,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
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解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同养老金计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除减员费怎么计算
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劳动合同没解除但已经减员,劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成,则可以用法律手段要求用人单位进行赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023解除劳动合同经济补偿金额如何计算?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同解除后经济补偿金该怎么计算?
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解除劳动合同后,应该确定经济补偿额如下: 1、用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同养老金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同,可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金,也有可能不需要支付补偿,具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
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从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,赔偿金如何计算
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劳动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023违法解除劳动合同赔偿金该怎么计算
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根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿金的计算
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解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是:用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询2023单位合法解除劳动合同赔偿金计算
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1、用人单位依法解除劳动合同 (1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) (2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除合同后违约金怎么计算
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你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同养老金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿如何计算的
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劳动合同解除赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动合同解除赔偿金是怎么计算的
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 月工资是指劳动者在劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同如何计算赔偿金?
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《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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