3个月到6个月办假释需要多长时间
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3年6个月在服刑二十一个月以上,符合下列条件的可依法办理假释:认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>招投标6种方式
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招投标的六种方式:公开招标、询价、邀请招标、单一来源、竞争性谈判和磋商;招投标一般指招标投标,是基本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对招投标社保要求3到6个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询投标时招标方要求要社保证明可以吗
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一般情况下是可以的,社保证明中包含的主要就是养老保险和医疗保险;如果不放心可以打所投项目招标办的联系电话进行咨询。社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时...
河南在线咨询顾问团咨询我>>到退休年龄社保还差3个月
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到年龄办理退休,咨询一下是否允许补交,如果允许,补交完就可以领养老金,不过补交属于各地社保局规定,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>招标投标过程中的保密要求
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1、招标人不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招投标社保要求3到6个月,律师怎么看
什么是招投标
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保补偿能要求3个月以上吗
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一般来说并非如此。经济补偿金应按解除或终止合同前12个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条,《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或终止劳动合同,用人单位应支付的经济补偿金,按劳动者解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾要拘役3到6个月吗
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醉驾根据《刑法》第一百三十三条规定,处拘役,一到六个月。 原则上不对醉驾司机适用缓刑。法官解释说,醉酒驾驶行为对社会的危害性较大,一旦酿成事故后果通常比较严重,且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对招投标社保要求3到6个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保没满6个月住院
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医保缴费算新参保缴费,而缴费在第1-6个月是一个等待期,基本是不能享受住院报销待遇的,只是可以享受门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>断交3个月第四个月交社保
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医保断交3个月,第四个月补缴,一般没有什么影响,个别城市会重新累计缴费年限。医保不足缴费年限的补缴:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5月的社保6月份未到账
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到帐就是缴费单位或个人拿着当月的缴费单到社保窗口,出具缴费单,证明已缴费,窗口就会在电脑上点击已缴,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到招投标社保要求3到6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投标保证金3个月还没退
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按照实施条例规定,投标保证金应在合同签订后的五个工作日内退回,但实际上,从开标到合同签订,再到5个工作日,中间一般就有2-3个月。所以,一般从开标日起,超过3个月还没退的,不用着急超过三个月没退的的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>3个月没有交武汉社保,怎么要求补偿?
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,用人单位可到辖区社保经办机构申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄社保还差3个月
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到年龄办理退休,咨询一下是否允许补交,如果允许,补交完就可以领养老金,不过补交属于各地社保局规定,不统一,有些地方不允许补交。如果不允许补交的,办理退休时是延长缴费,累计满年限后开始按月领养老金。到年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>寻衅滋事案一般判3到6个月
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寻衅滋事行为,未构成犯罪的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>投标保证金3个月还没退怎么办
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按照实施条例规定,投标保证金应在合同签订后的五个工作日内退回,但实际上,从开标到合同签订,再到5个工...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询6个月到3个月时被开除有补偿吗
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试用期6个月到3个月时被开除,如果按《劳动合同法》第三十九条规定开除的,无法要求补偿的,否则是可以主张经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>强制戒毒3到6个月,可以申请社区戒毒么?
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申请可以的,只是没人搭理罢了,强戒2年时间,表现好,最多可以提前几个月进入社区戒毒,是强戒所申请,公安机关审批的,而不是家人一厢情愿的想法。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招投标社保要求3到6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判了3年6个月最少减5个月
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判了三年六个月最少可以不减刑,当不满足减刑条件的时候就可以不减刑,需要服满实际刑期才可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询社保不到3个月被辞退,怎么补偿?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的,可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>6个月3个月合法吗
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违法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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