离职后必须要劳动关系解除证明吗
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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请假之后劳动关系多久解除
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请假时间累计达到单位规定的严重违反其规章制度的程度,单位就可以解除劳动关系,一般旷工累计满十五天的单位可以与劳动者解约。用人单位依法单方面解除劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。...
大病结束后多久劳动关系解除
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大病超过2年可以解除劳动关系。超过2年医疗期,用人单位可以解除劳动关系,但是应当依法支付经济补偿,按...
解除劳动关系一般要多久公告
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如果单位依法通过公告的方式来解除劳动关系的,要公告30天。用人单位登报解除劳动合同的信息后,长时间无...
不明白,就问一问
离职后要多久解除劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
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工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
劳动关系解除仲裁需要多久
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劳动关系解除仲裁需要时间最长六十日。一般情况下,工作人员首先是需要向仲裁委员会提出上诉的。仲裁委员会决定受理的,将向双方当事人发出相关的通知。仲裁结果自收到仲裁申请之日起60日内作出。如果案件复杂,仲...
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劳动关系解除公告一般要多久?
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30天。解除劳动合同公告一般是在用人单位联系不到劳动者或劳动者拒接签收送达解除劳动合同后才会采用。用...
劳动关系多久到期自动解除
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劳动关系一般不可以自动解除,但在满足下列情形时会自动终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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非法同居怎样解除关系
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解除劳动关系要辞职吗
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解除劳动关系并不完全等同于辞职行为。解除劳动关系乃是一种劳动法律事实所导致的最终后果,而辞职仅仅是触发这一结果的某种具体原因之一。在现实生活中,用人单位与劳动者之间解除劳动关系的原因可谓五花八门,而劳...
辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
劳动关系解除后多长时间可以提出离职
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正常辞职,一个月左右解除劳动关系。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
解除劳动关系后离职证明是怎样的
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离职证明是解除劳动关系时公司出具的证明书,可以作为解除劳动关系的证据。 《劳动合同法》 第五十条【劳...
离职三月,劳动关系算解除吗
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看单位的规定。...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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怎么与养子解除收养关系
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分离多久后婚姻关系自动解除?
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在中华人民共和国,无论夫妻分居持续时间多长,均无法采取自动解散婚约的形式来终结婚姻关系。虽然感情破裂是离婚的一种证据,但长期分居并不能直接导致婚姻关系的自动解除。离婚的唯一合法途径是通过协议离婚或诉讼...
劳动监察大队解除劳动关系需要多久
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 因当事人逃匿、无法取得相关证据或者...
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劳动合同到期后多久算是自动解除劳动关系
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当劳动合同到期,算是自动解除劳动关系。劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定...
离职后上一家公司不解除社保
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自动离职解除劳动关系是怎么回事,怎么解除关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
劳动关系需要多久就可以自动解除?
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劳动关系自离职后即自动解除。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用...