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残保金对残疾人要求

2023-05-31 38人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析
残保金对残疾人的要求如下: 1、审核的残疾职工要在法定就业年龄段内; 2、签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)且实际上岗工作; 3、用人单位实际支付的工资不低于当地最低工资标准; 4、足额缴纳社会保险费; 5、用人单位安排残疾人就业人数按月计算,不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数; 6、安排1名持《中华人民共和国残疾人证》(1-2级)的残疾人就业按安排2名残疾人就业计算; 7、一般劳务派遣用工可计入用人单位,不同地区政策有所差异,比如上海无法劳务派遣用工、山东劳务派遣安置残疾职工户籍为山东户籍等,以所在地政策为准; 8、一般外地残疾人也可认定,不同地区政策有所差异,比如厦门安置本地户籍残疾人比例0.5%,外地残疾人户籍比例1.5%;部分地区要求安置本地残疾人等。 残疾等级鉴定流程如下: 1、申请鉴定:残疾人或其家属需向当地县级以上的残疾人联合会或民政部门提出申请,提交相关证明材料,并填写鉴定申请表; 2、鉴定机构审批:鉴定机构收到申请后,会对申请人进行初步审核,并将符合条件的人员安排到指定的医院或专业机构进行鉴定; 3、鉴定评估:专业医生或专业鉴定人员会对被鉴定人进行综合身体和智力测试,包括身体残疾、智力水平、精神状况等方面的评估; 4、鉴定结果:鉴定机构会根据评估的结果,对申请人进行残疾等级的判定,并出具鉴定证明; 5、复议机制:若申请人对鉴定结果有异议,可以向鉴定机构提出复议申请。 综上所述,缴纳残保金不是最终目的,共同承担起为社会肩负的责任会使得社会更好的发展。
法律依据
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条 各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。 各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
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