工地临时工发生工伤伤残应该怎么赔偿?
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首先需要工伤认定。 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局...
建筑工地工人故意伤亡伤残赔偿标准
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赔偿一般分为两部分:工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工地受伤怎么处理工伤伤残赔偿
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请...
工地意外工伤劳动者无伤残怎么赔偿
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职工工地发生工伤无伤残由工伤保险基金赔偿,医疗费用根据医疗机构的发票确定,伙食补助费和住院期间护理费...
常州四级伤残赔偿标准工伤伤残如何赔偿
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
不明白,就问一问
工地伤残赔偿,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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在工地上工伤,如何申请工伤伤残赔偿?
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工伤办理程序《工伤保险条例》规定: 1、工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组...
工地受伤骨折怎么赔偿, 工地工伤怎么赔偿, 工伤十级伤残一共赔多少
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可按10级伤残享受工伤保险待遇。参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》骨折术后无功能障碍为10级。10级伤残待遇如下:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付...
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无伤残等级工伤赔偿
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工伤没有达到伤残,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的...
工地干活摔伤伤残赔偿标准是怎样
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既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤。赔偿标准如下:医疗费: (1)医疗费根据医疗机构出具的医药...
赔偿二级工伤伤残应赔偿多少
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二级伤残应按以下标准进行赔偿: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:为25个...
六级伤残赔偿几个月
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八级伤残2020年赔偿明细
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遇到工地伤残赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工地发生工伤无伤残怎么赔偿
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职工工地发生工伤无伤残获得以下赔偿: 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食...
九级伤残在工地如何赔偿?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
工伤5级伤残赔偿是什么地方
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是什么地方,工资多少?根据个人工资不同、医疗情况不同、地域不同,赔偿数额也不同。根据本人经验,以安徽肥30岁员工,每月4000元工资为例,2017年安徽(合肥)工伤五级伤残约赔偿70至100万元(不含...
工伤怎么赔偿残疾赔偿金
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工伤致残疾的,在工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报...
残疾人在工地上班是否有工伤赔偿
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事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定,单位不申请,建议您在发生事故后一年内到劳动局人力资源社会保障...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工伤工地骨折怎么算赔偿,轻伤伤残是怎么赔偿的
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
40岁工人在工地受工伤伤残赔偿工伤谁出
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工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复...
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工伤与伤残赔偿,到底哪个赔偿多
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标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地工伤事故伤残赔偿协议怎么写
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用人单位(以下简称“甲方”): 法定代表人: 住所: 劳动者(以下简称“乙方”): 身份证号码: 联系方式: 住址: 鉴于: 乙方在甲方工地工作,为甲方正式员工。乙方于在工地发生工伤事故。 甲乙双方经...
工地九级工伤九级赔偿标准伤残吗
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1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的...