劳动合同不是自愿解除的情形该如何办理
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
劳动合同自愿解除是否有效
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自愿解除劳动合同有效。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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企业解除劳动合同补偿的标准
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自愿解除劳动合同与补偿的关系如何界定?
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在劳动者自愿解除劳动合同的情况下,劳动者无法获得补偿。除非用人单位违约,未按劳动合同提供劳动条件或支付劳动报酬的,劳动者可随时通知公司解除劳动合同,并获得经济补偿或赔偿。...
自愿的与单位解除劳动合同
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因为劳动者自身原因向用人单位提出离职申请的则属于自愿离职,只需要正常办理离职手续就行,若是用人单位由...
劳动合同不是由公司自愿解除的吗?
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
不明白,就问一问
自愿解除劳动合同补偿是如何规定的,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
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违法解除劳动合同补偿年限
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违法解除劳动合同补偿计算
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如何解除自愿解除劳动合同
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
法律如何规定员工自愿解除劳动合同有什么补偿
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自愿解除劳动合同无补偿;劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工...
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自愿解除劳动合同,还需要支付经济补偿金吗
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由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
2023劳动合同解除补偿条件及标准是如何的?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
违法解除劳动合同补偿上限
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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自愿解除劳动合同有无补偿
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如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,劳动者自愿解除劳动合同是有补偿的,反之,如果用人单位不存在规定的情形,则劳动者自愿离职是没有经济补偿金的。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下...
自愿解除劳动合同有补偿吗
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如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,劳动者自愿解除劳动合同是有补偿的,反之,如果用人单位不存在规定的情形,则劳动者自愿离职是没有经济补偿金的。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下...
自愿解除劳动合同的法律规定是?
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
自愿解除劳动合同申请怎么写
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只要劳动者写清楚本人的基本情况,以及解除劳动合同的原因,然后写上望领导批准就可以了。...
2022解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的?
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根据我国有关法律规定,用人单位对工伤职工的赔偿标准应该按照《工伤保险条例》执行,其中,被评定了伤残等...
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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合同解除定金如何赔偿
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员工自愿解除劳动合同如何赔偿
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
公司自愿解除劳动合同如何赔偿
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十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同,需承受赔偿职责。十级伤残是指:.日常活动本领部分受限;.工作和学习本领有所下降;c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失...
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有劳动合同自愿和解除是什么意思
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劳动者因个人原因自愿解除劳动合同的,不会获得经济补偿;若自愿解除的前提是用人单位有法律规定的过错行为...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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应劳动者自愿解除劳动合同是否有补偿
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
解除劳动合同的补偿金是如何规定的
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...