员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工的工资可以低于最低标准工资吗
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员工工资不得低于当地最低工资标准。最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期工资不得低于最低工资标准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是法律的最低底线,用人单位无...
上海在线咨询顾问团咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期的工资低于最低水平怎么办
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试用期工资低于最低标准可以要求用人单位予以补足,拒不补足的劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资不得低于最低工资标准吗,律师怎么看
北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于下列标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期不得低于职工最低工资标准。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资不得低于最低工资标准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资标准适用员工试用阶段吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工资不得低于最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准?
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期工资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不能低于合同工资
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资是否有最低标准要求
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资是否不得低于最低工资
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1、劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。 2、法律依据《中华人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准算工资吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资不得低于最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不能低于最低工资的80%
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如果劳动者处在试用期,其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准的
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
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