老师的五险一金是什么意思

2023-03-24 19人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

老师的五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。教师有编制的，五险一金同当地国家公务员享受同等的待遇；与学校是劳动关系的，身份共同缴纳五险一金。五险一金分别是： 1、养老保险，对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多； 2、医疗保险，有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构； 3、失业保险，失业保险虽然必须要交，即使失业了一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年，非自己主动辞职； 4、工伤保险，如果出了工伤，必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，单位必须在一个月内把有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了； 5、生育保险，只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险，报销时必须给4个月的平均工资； 6、住房公积金，住房公积金，是国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。员工交五险一金需要的资料如下： 1、《组织机构代码证》复印件； 2、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件； 3、民政福利企业另需携带《社会福利企业登记证书》复印件； 4、填妥并加盖单位公章的《住房公积金缴存登记表》； 5、员工身份证复印件； 6《劳动合同》。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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