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被认定为工伤后企业与工伤保险应该如何赔偿

2024-06-01 26人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,947
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专业分析

企业与工伤保险赔偿方法如下： 1、企业会给其支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五、六等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。 2、工伤保险基金会支付如下费用：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院期间的伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费用；（4）安装配置伤残辅助器具所需的费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）劳动能力鉴定费。（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（9）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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