公司在疫情发生后解散
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疫情期间公司解散了,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司在防疫期间发病怎么赔偿
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疫情期间被辞退的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情期间公司解散怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询孕期期间公司解散公司赔偿怎么算
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如果公司依法解散的,一般应当支付给怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期解散公司赔偿问题
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业接到疫情通知后该怎么解散公司
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疫情期间公司解散的赔偿:因公司解散被裁员的,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间公司解散怎么赔偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询疫情导致公司解散有补偿吗
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疫情导致公司解散员工有赔偿的。 《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情发生解散了公司怎么办
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1.疫情期间公司解散先支付工人工资和补偿金,再偿还债务。 2.企业解散后要进行清算,清算的财产按照破产财产依次进行偿还,先支付工人的工资,并且根据工人的工龄支付经济补偿金。其次缴纳社会保险费用和破产人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间公司解散怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果实习期间公司解散还需要赔偿吗
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如果公司是以部门解散为由的话,实习生可以要经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间怎么投诉公司电话
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题
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疫情期间公司要求加班,应当按照支付加班费。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到疫情期间公司解散怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职人员产假期间解散怎么赔偿
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1、公司解散,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情期间破产有赔偿吗?
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疫情期间公司破产的赔偿:因公司破产被裁员的,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间怎么举报公司上班
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疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗
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疫情期间被公司辞退可以要求赔偿。疫情期间,如果公司违法辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付赔偿金。《中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎么解决疫情期间公司解除劳动合同
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散期间孕妇可以赔偿金吗?
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间公司解散怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问解散公司社保怎么赔偿
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包含,可以要求公司赔双倍的工资,补缴未交的保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散怎么赔偿nnnn注册公司赔偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期公司公司解散怎么赔偿赔偿标准
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用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下...
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