疫情导致公司解散有补偿吗
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疫情导致公司解散员工有赔偿的。 《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当...
能因为疫情解散公司吗
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因为疫情对公司生产经营造成重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明才行。 《劳动合同法》第四十一...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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孕期期间公司解散公司赔偿怎么算
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如果公司依法解散的,一般应当支付给怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
公司在疫情发生后解散
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疫情期间公司解散了,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工...
孕妇公司解散赔偿情况
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公司解散孕妇赔偿标准:解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
不明白,就问一问
疫情期间公司解散怎么赔偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散程序怎样
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疫情导致公司解散有补偿吗
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疫情导致公司解散员工有赔偿的。 《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
疫情发生解散了公司怎么办
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1.疫情期间公司解散先支付工人工资和补偿金,再偿还债务。 2.企业解散后要进行清算,清算的财产按照破产财产依次进行偿还,先支付工人的工资,并且根据工人的工龄支付经济补偿金。其次缴纳社会保险费用和破产人...
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试用期公司解散要赔偿么?
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试用期期间公司解散应当要向该试用期员工进行经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,公司解散,劳动合同...
2023哺乳假期间公司解散有赔偿吗
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有赔偿。公司因解散与员工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,...
怀孕期间公司解散赔偿标准是怎样的
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怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿: 1、按照怀孕员工在本单位的工作时间,满一年支付一个月工资的...
怎么提起公司解散诉讼
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公司解散清算流程怎么走
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公司离职人员产假期间解散怎么赔偿
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1、公司解散,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚...
公司在疫情期间破产有赔偿吗?
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疫情期间公司破产的赔偿:因公司破产被裁员的,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
疫情期间解聘员工如何赔偿
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疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
疫情期间散布谣言怎么处理
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散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,违反了治安管理处罚法,对行为人处五日...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司解散的形式有哪些
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公司解散期间孕妇可以赔偿金吗?
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和...
怎么解决疫情期间公司解除劳动合同
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
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公司在防疫期间发病怎么赔偿
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疫情期间被辞退的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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公司解散怎么赔偿nnnn注册公司赔偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
合同没到期公司公司解散怎么赔偿赔偿标准
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用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下...