经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
外企协商解除劳动合同对劳动者应给与那些补偿
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外企协商解除劳动合同对劳动者应的补偿：辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
外企协商解除劳动合同对劳动者应给与那些补偿？
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辞退劳动者补偿，不因外企内企不同。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
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解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同期满，劳动者提出解除有经济补偿金
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家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业，合同期5年，公司依法缴纳保险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
产假期与公司协商解除劳动合同应有那些经济补偿金，律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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试用期解除劳动合同公司有没有经济补偿金？
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试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳...
西藏在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
浙江在线咨询顾问团
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合同到期，公司要解除劳动，请问有经济补偿吗？
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劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司与劳动者协商解除劳动合同
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公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位与员工协商解除劳动合同如何支付经济补偿金
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用人单位与员工协商解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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遇到产假期与公司协商解除劳动合同应有那些经济补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同协商解除的经济补偿金数额规定
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在劳动者与雇主达成一致解约决定后，雇主有义务向劳动者支付一定数额的经济补偿金。这笔补偿金的计算方式与劳动者的工作年限有关。具体来说，当劳动者累积工作满一年时，无论其是否离职，雇主都必须向劳动者支付一个...
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劳动合同期满经济补偿，可以协商解除合同吗
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只要不违反法律法规，终止劳动合同的经济补偿就可以协商解决。终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的...
湖南在线咨询顾问团
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协商一致解除劳动合同是否有经济补偿金，协商一致解除合同是否有效
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用人单位应员工要求协商一致解除合同，没有经济补偿金。员工向用人单位地交辞职申请，是按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提出，协商一致解除合同。用人单位可以立即回复，也可以延迟恢复。员工的辞职申请...
内蒙古在线咨询顾问团
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金如何理解
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者申请解除劳动合同有无经济补偿金
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劳动者申请解除劳动合同，没有经济补偿金。在用人单位存在以下情形之一，劳动者单方面解除劳动合同时可以要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
经济补偿与劳动合同解除方式
问答584人已浏览
1. 经劳动者与用人单位协商一致，由用人单位依法解除劳动合同的，且补偿金不得超过12个月工资。 2. 若劳动者经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，用人单位有权依法与其解除劳动合同，并可获得不超过...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同解除后，应支付的经济补偿金有哪些？
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公司解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形： (一)公司向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
江苏在线咨询顾问团
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公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是： 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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劳动合同解除协商补偿金
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公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补...
吉林省在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同需要经济补偿金吗，解除合同要赔偿吗
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劳动合同履行期间，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
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