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北京十级工伤赔偿标准施是什么

2022-08-13 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
一、北京十级工伤赔偿标准施是什么 1、北京十级工伤赔偿标准施如下: (1)医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; (2)住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿; (3)停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资; (4)护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; (5)一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤伤残等级鉴定标准是什么 1、一级伤残,日常生活完全不能自理; 2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助; 3、三级伤残,不能完全独立生活; 4、四级伤残,日常生活能力严重受限; 5、五级伤残,日常生活能力部分受限,工作时间缩短; 6、六级伤残,日常生活能力部分受限; 7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短; 8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束; 9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限; 10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。
法律依据
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