劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括：劳务派遣单位的设立；劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务；劳务派遣协议；劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法新规定劳务派遣怎么处理
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由于《劳务派遣暂行规定》2024年1月24日才决定公布，自2024年3月1日起施行，因此，该规定对于...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
新劳动法劳务派遣的规定新劳动法对劳务派遣
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新劳动法对劳务派遣怎样界定， 2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同...
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劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法劳务派遣新规定的内容是什么的呢？
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣的新规定，律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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劳务派遣能派遣农民工吗,最新的规定是什么
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法律分析 实施劳务派遣时，能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后，可以与其协商，将其派遣至用工单位工作，但用人单位要与用工单位签订派遣协议；并且用人单位要与农民工签订二年以上的固定期限劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时，用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务人员与用人单位不签订劳动合同，主要检查劳动协议或劳动合同，知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳务派遣劳务者假期如何规定的
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根据劳务派遣暂行规定，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣对劳务派遣公司的好处
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一、简化管理程序： 劳动派遣公司组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定，劳动者被用人单位派遣制用工单位工作，用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位，即...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到劳务派遣的新规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司，劳务派遣公司的定义
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种，其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理，从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的适应生产建设和服务事业的发展以及变化。同时，劳务有限公司需要有效地进行社会调整...
广东在线咨询顾问团
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劳务派遣的规定劳务派遣单位享有哪些权利
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面： 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还...
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2019劳务派遣最新规定是什么？
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劳务派遣合同是指实际劳动者和劳务派遣公司签订的劳务派遣合同，之后由劳务派遣公司代替雇佣者进行派遣的合同合同，也是双方的保障。那么，2018劳务派遣合同的最新规定如下：《劳动合同法》劳务派遣的法律规定：...
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《新劳动合同法》中的劳务派遣
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劳动合同法：劳务派遣的新解读“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣工新政策2018
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劳务派遣期间，被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任；劳务...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式？
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为，而用工单位予以接受的，可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团
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新《劳动合同法》规定的劳务派遣是怎样规定的？
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根据劳务派遣暂行规定，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间...
澳门在线咨询顾问团
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适用劳务派遣的规定短时间的“非全日制”派遣吗
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《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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夫妻一方的债务新的法律规定
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
劳务派遣新劳动合同法中对劳务派遣组织的要求
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(一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应...
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劳务派遣单位如何确定劳务派遣的期限
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
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