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农民工找工作没有合同怎么办

2022-08-29 19:09:33
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上海在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。

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章法律师

广东律参律师事务所

工地欠薪可用以下方式解决: 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委 2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理; 3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。 4、拨打市长公开电话。 农民工工资保证金收取有两种情况: 1、按公司资质在当地住建局缴纳; 2、按工程项目在施工地缴纳。缴纳农民工工资保证金是验资的重要条件,该工程的承建单位即使未在施工地的住建局缴纳的,在公司注册地办理了缴纳手续。由住建局召集开发商、承建商、劳动分包方、班组负责人进行对账(对账结果签字或盖章),对完账后向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队下达责令改正文书,逾期不改正,申请法院强制执行。

章法律师

广东律参律师事务所

依据我国劳动合同法有关规定,用人单位应当自开工起一个月内与劳动者签订劳动合同,逾期不签订应当支付劳动者双倍工资。故书面合同并不是支付工资的前提,农民工只要事实上存在劳动行为就可以找用人单位支付工资,并且可以双倍讨要。

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