就业训练中心是在各级劳动行政部门领导下，由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体，属事业单位。 就业训练中心的职责： （一）贯彻执行有关劳动就业和职业培训的法律、法规和政策； （二）组织就业训练、转业训练的教学与实习； （三）开展教学研究，编写教材和教学资料； （四）法律、法规规定的其它职责。
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1、定期进行市场调研，收集、分析、整理房地产租赁市场信息，拟定合理、公开、透明、弹性的租赁价格；定期编制市场行情报告； 2、负责制定各类账户的资产配置计划：针对各类资金来源，根据资产匹配要求，起草相应投资组合计划； 3、根据市场行情，定期对公司存量资产进行动态分析，科学拟定和合理调整经营计划、方案；编制资产经营动态分析报告，制定资产经营方案； 4.负责与客户和代理公司的业务接洽、谈判，组织资产评估和租赁招标工作，并牵头进行资产租赁、托管合同的签订、履行，做好相关文件资料的整理归档；签订协议并监督执行。
法律援助中心一般是专门为需要律师服务但经济困难无力聘请律师的弱势群体及其法律规定必须有律师提供法律帮助而自己又没有聘请律师的特定人员（如刑事案件中：可能被判处无期徒刑和死刑的、未成年人犯罪的等人员）提供无偿法律服务，而设立的一种专门的法律服务机构。法律援助机构是负责组织、指导、协调、监督及实施本地区法律援助工作的机构，统称'法律援助中心'，省市及各区、县均应设立法律援助机构。暂未设立法律援助中心的区县，由各区县司法局指定职能部门代行法律援助中心职责。法律援助中心是由出于人权保护和维护司法公正与平衡的目的而设立。
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