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公司清算员工赔偿标准是什么

2022-08-25 10:41:55
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新疆在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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张钊律师

四川豪鹏律师事务所

公司清算员工赔偿金的标准:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;工资高于用人单位职工月平均工资三倍的,按照职工月平均工资三倍的数额补偿。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

经济补偿金的数额与员工的工作年限以及其本人的工资有关,工作多少年企业就要支付其本人几个月的月工资,如果不满6个月的按照半年计算,也就是支付半个月的工资,如果超过6个月但是不满一年的,则以一年计算,就是支付一个月的月工资。

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