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2022-04-14 回复
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
到达退休年龄解除劳动合同不是必须解除的。
孟金龙律师
到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的，其实，到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动终止的。劳动合同法第44条中，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的双方的劳动关系就自动终止了。此时，劳动者需要正常的办理离职和退休手续。
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