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如果是劳动者与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议,可以通过以下方法解决:双方协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向法院起诉。
解决劳动争议的方法有:协议解决,在平等、公平、自愿、合法的前提下,劳动者和用人单位可以自行协商;申请调解,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;未达成调解协议或者劳动者拒绝调解要求仲裁的,可以申请仲裁;劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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