针对劳动仲裁的受理范围是什么呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁的受案范围，具体如下：因确认劳动关系引起的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议；因除名、辞退、辞职、离职而引发的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等原因发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿而发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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