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交通事故在上下班途中怎样认定工伤

2023-11-03 11:12:01
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天津在线咨询顾问团

2023-11-03 回复

专业分析:

不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单,所以,员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心,并且要注意索赔的方式、方法,以免造成一些不可挽回的损失。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

关于上下班途中交通事故工伤的认定标准如下:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。必须是本人没有责任或者不是主要责任且在上下班必经路线上发生的交通事故。如果上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等事故伤害,也应当属于上下班途中交通事故工伤。

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