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2017年劳动合同还能签两份吗

2022-03-24 08:33:24
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

2017同时签两份劳动合同这么处理:一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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章法律师

广东律参律师事务所

不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

一般情况下,劳动合同不可以签两份。每个员工只可以签订一份劳动合同。如果员工签订了两份签合同,那么其中一个单位有权随时终止劳动合同。劳动者同时和其他用人单位建立劳动关系,并且严重影响到本单位的工作进度,或者经过用人单位提醒,仍不改正的,那么单位可以解除劳动合同。

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