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劳动者应知道下列关于经济补偿金的误区: 1、并不是主动辞职就没有经济补偿金,符合条件的,主动辞职也有经济补偿金; 2、并不是被单位辞退,单位就必须支付赔偿金,有的时候被单位辞退并没有经济补偿金。
1、用人单位应该按时足额支付工资 2、用人单位不得克扣劳动者工资 3、用人单位不得无故拖欠劳动者工资 4、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准 5、在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准 6、用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资 7、用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同
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