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员工在外地发生工伤的申报方式如下：员工发生工伤的，应该在该工伤事故三十天内向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定。此时用人单位与经营地不在一处的，员工可以到经营地参加保险。如果经营地和注册地均为参保的，经鉴定后，应该由用人单位自己支付赔偿金。
如果单位不申请工伤认定，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织有权申请工伤认定。但是必须在工伤事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，并且需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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