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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，用人单位应当负责。工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。
单位是否负责任视情况而定。根据法律规定，职工上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定工伤，认定工伤，必须要有交警部门的责任认定书，以及事故报告，单位应该在30日内申报，现在已经超过期限，只能由本人去申报，但是，交通事故认定工伤的，首先要按照交通事故处理索赔之后，再按照工伤办理。
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