签了保安合同为什么不走-法师兄

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-02-14 回复

专业分析：

劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要符合了以上两点，就可以解除了。呵呵，这个搞笑了，合同是双方签订的，当然应该给你一份的，单方的合同属于无效合同，那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，现在就可以走人，如果他不发给工资，可以向劳动仲裁部门提起仲裁。要是证明你丢失了，需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。

展开更多

针对签了保安合同为什么不走，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

签了合同不走公账是什么行为

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗、行为人具有相应的民事行为能力就有效，其余情况下不走公账是无效的。我国法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

保安签什么合同

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，保安公司与保安签定《劳动合同》，实际用人单位与保安签定《劳务协议》。

对内容有疑问，可立即反馈反馈