针对保安签合同被辞退怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
保安没有签合同被辞退可以要求公司支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权。
用人单位和劳动者签订了劳动合同，劳动者如果被辞退的，可以向用人单位要求继续履行合同、支付经济补偿金或者是赔偿金，但是需要结合用人单位辞退劳动者的理由是否违法来定。如果用人单位违法辞退的，劳动者可以根据自己的意愿选择继续留任或者要求赔偿。
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