工伤期间的工资标准： 工伤期间的劳动者，依据不同等级的工伤享受的工伤发放标准也是不同的，工伤一级是最严重的级别，十级是相对而言最轻的级别： 1、工伤一级为本人工资的90%； 2、工伤二级为本人工资的85%； 3、工伤三级为本人工资的80%； 4、工伤四级为本人工资的75%； 5、工伤五级为本人工资的70%； 6、工伤六级为本人工资的60%； 7、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%； 8、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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根据我国相关法律规定，对于工伤期间的工资标准其实就是对于停工留薪期的工资标准，其在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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