公司押金违反劳动法吗-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，用人单位要求劳动者支付押金的行为违法，另外，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当退还押金，因此用人单位行为违反劳动合同法，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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