我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

法律对于什么是离职的处理

2023-04-04 17:23:11
推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析:

法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

展开更多

针对法律对于什么是离职的处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

法律不会处理小三,除非小三有收受未经夫妻中另一方同意的夫妻共同财产或者构成重婚罪。前者夫妻的另一方可以起诉要求返还共同财产,后者可以起诉重婚罪,处二年以下有期徒刑或者拘役。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我国法律对于逾期不履行法律赔偿义务的失信被执行人,法院会采取强制执行措施对其名下财产进行冻结、查封、扣划、拍卖等。并采取限制高消费行为的措施以及将其纳入失信被执行人名单,一旦被采取限制消费措施后,将不得有高消费和非生活、工作必须的消费行为。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询