在工厂干活手指受伤要怎么赔偿？-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

根据我国《工伤保险条例》的规定，你的受伤属于工伤，你们公司应当承担你的工伤保险待遇，包括（1）工伤医疗费、劳动能力鉴定费。（2）住院伙食费、生活护理费、营养费；（3）停工留薪期工资；（4）一次性伤残补助金；（5）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（6）康复性治疗费用等等目前你应当先向劳动部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

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在工厂上班手指受伤，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

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1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定； 3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿； 4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。

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