特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-04-09 回复
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况： 一是劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条件出现，劳动合同也告终止，这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同，也适用于无固定期限的劳动合同，劳动合同的这种终止属于约定终止。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
针对劳动者在医疗期内的话，那么哺乳期内的劳动合同到期，有哪些情形可能会依法终止？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
医疗期内劳动合同到期合同的，不能自行终止，劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，单位不得与之解除劳动合同，如果劳动合同到期，应当续延至医疗期满后终止。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
哺乳期内劳动合同期满，用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定，需要到哺乳期过后才可以终止合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
最新版医疗期内解除劳动合同协议范本下载
合法的长期劳动合同模板下载
哺乳期解除劳动合同书最新整理版下载
合法的长期劳动合同最新模板下载
医疗期满解除劳动合同协议书范文下载
医疗期满解除劳动合同协议书模板下载
相关专题
2022.02.16
2021.11.04
2022.03.08
2022.03.29
网友热门关注
2,237人已观看
2,124人已观看
劳动者在医疗期、产期、哺乳期内，劳动合同到期自动终止的情形有哪些
劳动者在产期、哺乳期内劳动合同到期自动终止的情形有哪些
138人已观看
108人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
