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工地工伤没签劳动合同怎么赔偿

2022-03-12 14:57:51
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澳门在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

不论双方有没有劳动合同,只要存在事实的劳动关系,就要赔偿。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工地工伤没有劳务合同,有证据证明双方存在劳动关系的,获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;等等。

章法律师

广东律参律师事务所

在工地受伤,没签合同能够证明与用人单位劳动关系的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,享受工伤保险待遇。

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