针对劳务派遣工员工辞职手续，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
正常的情况下派遣工是不能随时辞职的，也可以提前一个月提交辞职信，一个月后自动离职无需同意。但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。
劳务派遣工辞职可以直接和公司提出辞职的申请即可，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果属于转正后的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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