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职工因病死亡怎样理赔?

2022-04-22 06:24:02
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-22 回复

专业分析:

职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

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职工因病死亡赔偿标准:一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可以高于国家标准,一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资;直系亲属一次性救济费,按国家标准,直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准。

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职工因病死亡的,视为工伤,单位应当赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助费为职工上一年度连续6个月的月平均工资;供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡职工提供主要收入来源的、无劳动能力的亲属。

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