我只能把能再生一胎的情况全部给你看下。你看你是否符合。 第十九条有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎子女： （一）经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，第一个子女为残疾儿或者第一胎双胞胎（含多胞胎）子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的； （二）再婚夫妻，再婚前一方生育（含依法收养，下同）两个以内子女，另一方未生育过的； （三）再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的； （四）再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的； （五）夫妻双方婚前均未生育过子女，婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症，依法收养子女后又怀孕的； （六）夫妻双方为独生子女且只有一个子女的； （七）夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作且只有一个子女的； （八）夫妻双方为农村居民（农业人口，下同），只生育一个子女且是女孩的。 按照前款规定对再生育一胎子女的申请作出的批准，应当报上一级人口和计划生育行政部门备案。 如果你不符合以上可再生一胎的条件，那么你老婆因没有符全计划生育被单位解雇是可以的。
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离婚时抚养权归女方，女方再婚时男方可以通过变更抚养权的形式要回抚养权。首先，可以双方协商由男方抚养；其次，可以通过诉讼证明男方抚养更有利于孩子的成长或者女方抚养明显不利于孩子的成长，通过法院变更孩子的抚养权。
可以。离婚时抚养权归女方，女方再婚时男方可以通过变更抚养权的形式要回抚养权。首先，可以双方协商由男方抚养；其次，可以通过诉讼证明男方抚养更有利于孩子的成长或者女方抚养明显不利于孩子的成长，通过法院变更孩子的抚养权。
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