生二胎，仍然可享生育津贴 不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。 60天晚育假是奖励，二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的，只是比首胎的产假天数要少。
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二胎有产假。如果单位批准，可以申请两个半月的产前假。产假期间的待遇如下：保胎假，工资按病假发。保胎假由医生证明，按病假待遇支付工资；产前假，工资按八成发。怀孕七工作许可证超过一个月的，经本人申请，经单位批准，可以请产前假两个半月；产假、生育津贴生育津贴是国家补贴企业，用于发放产假工资；哺乳假，六个半月按工资八成发，延长期按七成发。
1、只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。如果剖腹可以多一个月，同时生育金照可以照领。 2、第一胎晚育假是30天，但不适合二胎，如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。
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