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劳动合同法对干部出了交通事故应该怎么处理

2023-05-25 21:29:37
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新疆在线咨询顾问团

2023-05-25 回复

专业分析:

劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任

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天津东方律师事务所

出了交通事故首先应当立即停车保护好现场,如果没有人员伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场; 恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;如果有人员伤亡的,应当立即抢救伤员,并且拨打急救电话和报警电话,然后等待交警处理。 如果没有人员伤亡,但是当事人对事实及成因有争议的,也应当报警处理等待警方作出责任认定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于出了交通事故对方全责的处理情形,根据我国相关法律规定,其当事人双方是可以协商赔偿问题的,对于协商不成的情形,其对方当事人是可以由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;对于不足的部分,由对方当事人进行补偿。对于仍不满意的情形,其当事人是可以向人民法院提起诉讼的。

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